PERCORSO ORIEN.TA.RE – BUSINESS

Descrizione

La stessa devozione che mettiamo per lo sviluppo delle persone caratterizza il nostro impegno per lo sviluppo delle aziende.Orientiamo le persone, i Team Professionali, le Equipe di lavoro e le Aziende a trarre il massimo profitto da se stesse, a perseguire concretamente i propri obiettivi, a sfruttare al meglio le esigenze del mercato, a creare nuovi target generando innovazione e qualità, a posizionarsi con successo nella società globale differenziandosi dai competitors. Le piccole e medie imprese, che da qualche anno hanno specialisti a sostegno dei dipendenti e alla guida del Board aziendale per affinare Vision e Mission, oggi cominciano a trarne vantaggio. I principali benefici indicati dalle ricerche sul campo sono i seguenti:

• Diffusione di un clima disteso negli uffici
• Facilita l’interscambio di feedback tra i team e le persone
• Aumenta il benessere individuale
• Migliora le skill personali di ogni individuo
• Sviluppa i talenti e la soddisfazione lavorativa
• Facilita le azioni di chance management e transizione generazionale

Un solo dipendente appagato può fare la differenza e il benessere, come un sasso lanciato nel lago, si espande a macchia d’olio diventando collettivo. Investire risorse economiche in tal senso vuol dire investire nel futuro e nel successo della stessa dell’impresa. All’interno delle aziende che noi definiamo “consapevoli”, si riscontra un maggior numero di talenti attratti ed una maggiore capacità di trattenerli. Orien.Ta.Re può sostenere le aziende nella formazione del personale, nella creazione di squadre vincenti, nella selezione del personale, nell’assessment e nel bilancio di competenze, nei servizi di ascolto organizzativo tramite counselor specializzati e nell’executive coaching